Медиаблок БК «Челбаскет» занимается продвижением игр баскетбольного клуба в Челябинске (Продажа билетов на матчи). Для этого они активно ведут соцсети и организовывают мероприятия. 2. Самые конфликтные сотрудники: 1. SMM-специалист. Н едоволен сжатыми сроками, устает вносить правки, что приводит к конфликтам с продюсером 2. Руководитель. Отвечает за исполнение сроков проектов, поэтому часто конфликтует с другими сотрудниками. Может быть недоволен творческими процессами других сотрудников , что раздражает их 3. Дизайнер. Раздражают частые правки и претензии 3. За что и как вы будете наказывать сотрудников, инициирующих конфликты: Не наказываем за творческие претензии и претензии клиента Наказываем за неумение работать в команде Наказываем за несоблюдение дедлайнов Первое нарушение - предупреждение, выговор Личные конфликты - увольнение Систематические конфликты - штрафы, лишение бонусов, понижение в ...